ÜBER MICH
Ich bin Kathrin Breuer, Diplom-Kauffrau, Systemische Beraterin, Führungskräfte Coach und Expertin für Personalentwicklung
Meine Passion und berufliche Expertise ist es, mit Menschen, Teams und Organisationen ihre zukünftige Entwicklung erfolgreich, wirksam und authentisch zu gestalten.
Sie möchten berufliche oder persönliche Situationen klären, Führungskräfte in ihrem Handeln stärken oder die Personalentwicklung erfolgreich gestalten, die Zusammenarbeit verbessern oder Teamkonflikte bewältigen? Dann bin ich für Sie genau die richtige Ansprechpartnerin.
Vor 25 Jahren habe ich dazu das Beratungsunternehmen ‚Strategische Personalentwicklung‘ gegründet. Und ich stehe seitdem für meine Kunden mit dem Leitmotiv:
vorsprung sichern. sympathisch anders
Wenn Sie Entwicklung und Veränderung erwarten, Reflexion suchen oder Fragen klären möchten, dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Kurzvita
KATHRIN BREUER
Diplom-Kauffrau, Systemische Beraterin, Führungskräfte Coach und Expertin für Personalentwicklung
Geboren 1966, verheiratet, zwei erwachsene Töchter
Studium der Wirtschaftswissenschaften an der TU Braunschweig und Betriebswirtschaftslehre an der Universität Münster.
Nach Studium und Berufseinstieg als Trainee erlebte ich selbst das tägliche Zusammenspiel in verschiedenen Unternehmen aus Mitarbeiter-, Projektleitungs- und Führungsperspektive. Ich spezialisierte mich auf die Personalentwicklung, Führungskräfte Entwicklung und die Organisationspsychologie. Dazu arbeitete ich in Unternehmen als Expertin für Führungskräfte-Entwicklung, in Management-Beratung und Training sowie der Kompetenz-Analyse.
Fachliche Expertin
Für mich eine der wichtigsten Qualifikationen war die mehrjährige Ausbildung zur Systemischen Beraterin und Coach bei Dr. Bernd Schmid, einem der renommiertesten Vertreter der systemischen Beratung und des systemischen Coachings. Zertifiziert am ISB Wiesloch und anerkannt beim DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.), dem führenden Verband im deutschsprachigen Raum für Business Coaching.
Viele weitere Spezialisierungen folgten:
- Ausbildungen in systemischer Moderation,
- Gruppendynamik für Trainer und Berater bei Dr. Klaus Doppler in München,
- Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Führung,
- Zertifizierte Konfliktmoderatorin und Wirtschaftsmediatorin.
2002 habe ich mit anderen Top-Coaches eine Supervisionsgruppe zur eigenen Reflexion gegründet. Sie wird geleitet von Prof. Helmuth Mühlmeier und wir treffen uns mehrmals im Jahr – und das nun schon seit mehr als zwei Jahrzehnten. Für mich mit eines der wertvollsten Geschenke für meine eigene professionelle Entwicklung.
Unternehmerin
1999 gründete ich mein Beratungsunternehmen ‚Strategische Personalentwicklung’ – Beratung, Coaching und Training. Seit mehr als 25 Jahren mein Business aus Leidenschaft.
Meine Schwerpunkte sind:
- Organisations- und Führungskräfte Beratung
- Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Führungskräfte-Coaching
- Persönlichkeits-Coaching
- Trainings zu Führung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
- Konfliktlösung und Moderation
- Teamentwicklung
- Supervision
Dozentin
Mehr als 10 Jahre war ich parallel dazu als Dozentin an der Akademie für Information und Management, Heilbronn aktiv.
Autorin
Gemeinsam mit meinen früheren Unternehmenskollegen haben wir als Autorenteam von der Praxis für die Praxis das Fachbuch ‚Organisation der Personalentwicklung’ geschrieben, das im Luchterhand Verlag erschienen ist.
Privatmensch
Neben meiner Tätigkeit als Systemische Beraterin, Führungskräfte Coach und Persönlichkeits-Coach bin ich Hundeliebhaberin und Gärtnerin aus Leidenschaft. Meine Familie und ich lieben die Nordseeinsel Amrum und die griechischen Inseln.
Meine Werte
Professionalität:
Absolute Vertraulichkeit, Integrität und Zuverlässigkeit sind meine Arbeitsbasis. Meine inhaltlichen Leitmotive sind Kompetenz und Qualität. Dafür stehe ich mit meiner fachlichen Expertise, jahrelangen praktischen Erfahrung und Branchenkenntnis.
Passion:
Ich brenne für das, was ich tue. Aufmerksam zuzuhören und zu ermutigen sowie engagiert und wertschätzend zu begleiten, sind mir eine Herzensangelegenheit.
Ambition:
Ihre Ziele und Visionen stehen im Mittelpunkt. Mit Ihnen gemeinsam die für Sie bestmögliche Lösung zu entwickeln, ist mein Anspruch. Von mir können Sie dazu zukunftsweisende Impulse und zielorientierte Schritte erwarten.