Heute hatte ich einen Tag mit fünf Kurzcoachings in einem Unternehmen – sehr effizient und wirksam. Die Sequenzen bieten den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine schnelle Unterstützung zu aktuellen Herausforderungen im Arbeitsalltag und lassen sich flexibel in den Tagesablauf einbinden.

Ein leistungsstarkes Format!

25 Jahre Menschentwickeln/ Organisationentwickeln – das ist meine absolute Profession und Leidenschaft. Egal ob im Einzelcoaching, auf Seminaren oder Workshops – es sind die beeindruckenden Veränderungen mit Menschen und Organisationen, die mich immer wieder begeistern. Diese Prozesse mit anstoßen und begleiten zu dürfen, erfüllen mich mit Stolz und Zufriedenheit. Danke für Ihr persönliches Vertrauen, die hohe Motivation, Ihren Willen, Mut und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen.

Danke an alle Führungskräfte, Teams, Unternehmen und Organisationen, die diese Projekte und Veranstaltungen erst ermöglichen. Die meisten kenne ich nun seit Jahren – einige schon seit Jahrzehnten. Und deshalb ist es immer wieder ein bisschen wie „nach Hause kommen“.

Und dann mein Team, meine Kolleginnen und Kollegen, meine Familie – was würde ich nur ohne euch machen? Ihr stellt die Technik sicher, unterstützt im Büro und der Organisation, bereichert meinen Marktauftritt und ermöglicht mir den besten fachlichen Austausch!

Herzlichen Dank an alle – denn dieses grandiose Zusammenspiel mit Euch/ Ihnen haben die Strategische Personalentwicklung in den 25 Jahren so stimmig und erfolgreich werden lassen!

Unser Bürohund Lotta – am liebsten unter dem Besprechungstisch

Vor 20 Jahren entstand die 2. Auflage 2003 – 2023 unseres Buches ‚Organisation der Personalentwicklung‘ – ein immer noch hochaktuelles Thema

Es begeistert mich immer wieder mit motivierten Führungskräften zu Kommunikation, Führung und Persönlichkeit zusammenzuarbeiten und tolle Ergebnisse zu schaffen!

Zeit für eine neue Gestaltung des Büros.

Netzwerktreffen mit Führungskräften in Pforzheim- eine gelungene Veranstaltung!