Ein Jahr, das nachwirkt. Für mich auch ein Jahr, in dem Haltung den Unterschied gemacht hat. 

Ein Jahr mit viel Bewegung.
Ein Jahr mit Vertrauen.
Ein Jahr mit echten Gesprächen.

Meine Kundinnen und Kunden haben mir wichtige Projekte anvertraut.
Verantwortung. Tiefe. Wirkung.
Dieses Vertrauen trägt mich.
Und es ermöglicht, gemeinsam etwas Nachhaltiges aufzubauen.

Gleichzeitig: Ein herausforderndes Jahr.
Viele Führungskräfte wurden in einzelnen Branchen freigestellt.
Viele Geschichten. Viele Brüche.
Viele Menschen, die jemanden brauchten, der zuhört.
Der versteht.
Der Mut macht.
Der wieder Perspektiven und Sinn öffnet.

Das hat auch mich dieses Jahr geprägt.

Und genau das bleibt wichtig
… für die kommenden Tage:
Runterfahren.
Durchatmen.
Ein gutes Buch lesen.
Den Blick aufs Wesentliche richten.

… und fürs neue Jahr:
Mut behalten.
Neugierig bleiben.
Verbindung suchen.
Und sich Unterstützung holen, wenn es eng wird.

Ich wünsche allen einen kraftvollen und gesunden Start ins neue Jahr.

Wir sehen uns in 2026!

25 Jahre Menschentwickeln/ Organisationentwickeln – das ist meine absolute Profession und Leidenschaft. Egal ob im Einzelcoaching, auf Seminaren oder Workshops – es sind die beeindruckenden Veränderungen mit Menschen und Organisationen, die mich immer wieder begeistern. Diese Prozesse mit anstoßen und begleiten zu dürfen, erfüllen mich mit Stolz und Zufriedenheit. Danke für Ihr persönliches Vertrauen, die hohe Motivation, Ihren Willen, Mut und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen.

Danke an alle Führungskräfte, Teams, Unternehmen und Organisationen, die diese Projekte und Veranstaltungen erst ermöglichen. Die meisten kenne ich nun seit Jahren – einige schon seit Jahrzehnten. Und deshalb ist es immer wieder ein bisschen wie „nach Hause kommen“.

Und dann mein Team, meine Kolleginnen und Kollegen, meine Familie – was würde ich nur ohne euch machen? Ihr stellt die Technik sicher, unterstützt im Büro und der Organisation, bereichert meinen Marktauftritt und ermöglicht mir den besten fachlichen Austausch!

Herzlichen Dank an alle – denn dieses grandiose Zusammenspiel mit Euch/ Ihnen haben die Strategische Personalentwicklung in den 25 Jahren so stimmig und erfolgreich werden lassen!

Vor 20 Jahren entstand die 2. Auflage 2003 – 2023 unseres Buches ‚Organisation der Personalentwicklung‘ – ein immer noch hochaktuelles Thema

Es begeistert mich immer wieder mit motivierten Führungskräften zu Kommunikation, Führung und Persönlichkeit zusammenzuarbeiten und tolle Ergebnisse zu schaffen!

Zeit für eine neue Gestaltung des Büros.

Netzwerktreffen mit Führungskräften in Pforzheim- eine gelungene Veranstaltung!

Auf dem KCF19 in Karlsruhe mit über 3000 Teilnehmern. Eine Veranstaltung mit intensiven Coachings und wertvollen Beiträgen zu Führung und Zusammenarbeit. Dort gehörte ich als systemischer Coach zu dem ausgesuchten Expertenteam ‚Beratung – Coaching – Seelsorge‘. In unseren Coachings fanden die Führungskräfte Orientierung, Mut und neue Inspiration, sie erhielten konkrete Unterstützung zu Fragestellungen und tankten auf. Ich hatte in den vier Tagen viele persönliche und intensive Coachinggespräche. Danke für Ihr Vertrauen!